Baisses de charges pour les entreprises

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(LFSS)2019, la réduction des coûts patronaux se fera en deux étapes.

Transferts partiels à octobre 2019

Alors que la réduction totale des cotisations patronales devrait avoir lieu à compter du 1er janvier 2019, la LFSS 2019 adoptée le 3 décembre 2018 prévoit une réduction en deux étapes en janvier et en octobre.

A lire en complément : 2020, l'année de la récession

Pour rappel, ces réductions de cotisations remplacent les dépenses des employeurs du CICE (Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) et du CITS (Crédit d’impôt sur la masse salariale)

 : Qu’est-ce qui diminuera en janvier 2019 ?

À partir du 1er janvier 2019, la CICE et la CEI seront supprimées.

Lire également : Comment créer une société Offshore ?

Les entreprises bénéficient d’une réduction permanente du taux de cotisation d’assurance maladie de 6 points de pourcentage, pour des salaires ne dépassant pas 2,5 SMIC (selon le Code de Sécurité) Social)

Autre allégement de charge : extension de la réduction aux cotisations d’Agirc-Arrco(pension complémentaire obligatoire), les deux régimes ont été fusionnés le 1er janvier 2019. Cette réduction s’applique à une rémunération inférieure à 1,6 SMIC. Cela ne change pas les droits de vos employés, puisque les cotisations exonérées sont incluses dans le calcul des points. Enfin, à partir de janvier, certaines catégories de travailleurs seront affectées par la réduction des cotisations d’assurance-chômage :

les

  • travailleurs des associations intermédiaires, des ateliers et des sites d’intégration
  • , les

  • salariés des contrats d’apprentissage
  • , les travailleurs à la recherche d’un emploi de plus de 45 ans, qui sont dans des contrats de travail. Professionnalisation
  • des employés abolis dans les contrats de professionnalisation conclus avec des groupes d’employeurs pour les charges d’admission et de qualification employeur

au niveau de SMIC Octobre 2019

À

partir du 1er Octobre 2019, cette fois sera une deuxième réduction deLes cotisations patronales ont une incidence sur l’assurance-chômage.

La réduction en octobre 2019 concerne donc :

l’

  • assurance maladie et les cotisations de veuve, les cotisations aux
  • allocations familiales, les cotisations aux
  • ASC ou sociales pour l’autonomie
  • , le

  • FNAL ou le fonds national d’aide au logement
  • , les cotisations de

  • retraite supplémentaires, les cotisations
  • à l’

  • AT/MP ; dans certains
  • cas, les cotisations de chômage

En vertu de la loi sur le financement de la sécurité sociale des cotisations patronales seront donc supprimées à partir d’octobre 2019 pour les gains au niveau SMIC.

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