Baisses de charges pour les entreprises

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(LFSS)2019, la réduction des coûts patronaux se fera en deux étapes.

Transferts partiels à octobre 2019

Alors que la réduction totale des cotisations patronales devrait avoir lieu à compter du 1er janvier 2019, la LFSS 2019 adoptée le 3 décembre 2018 prévoit une réduction en deux étapes en janvier et en octobre.

A lire aussi : Quel sera l'impact des mesures de la BCE pour les entreprises ?

Pour rappel, ces réductions de cotisations remplacent les dépenses des employeurs du CICE (Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) et du CITS (Crédit d’impôt sur la masse salariale)

 : Qu’est-ce qui diminuera en janvier 2019 ?

À partir du 1er janvier 2019, la CICE et la CEI seront supprimées.

Lire également : Croissance et Récession : explications

Les entreprises bénéficient d’une réduction permanente du taux de cotisation d’assurance maladie de 6 points de pourcentage, pour des salaires ne dépassant pas 2,5 SMIC (selon le Code de Sécurité) Social)

Autre allégement de charge : extension de la réduction aux cotisations d’Agirc-Arrco(pension complémentaire obligatoire), les deux régimes ont été fusionnés le 1er janvier 2019. Cette réduction s’applique à une rémunération inférieure à 1,6 SMIC. Cela ne change pas les droits de vos employés, puisque les cotisations exonérées sont incluses dans le calcul des points. Enfin, à partir de janvier, certaines catégories de travailleurs seront affectées par la réduction des cotisations d’assurance-chômage :

les

  • travailleurs des associations intermédiaires, des ateliers et des sites d’intégration
  • , les

  • salariés des contrats d’apprentissage
  • , les travailleurs à la recherche d’un emploi de plus de 45 ans, qui sont dans des contrats de travail. Professionnalisation
  • des employés abolis dans les contrats de professionnalisation conclus avec des groupes d’employeurs pour les charges d’admission et de qualification employeur

au niveau de SMIC Octobre 2019

À

partir du 1er Octobre 2019, cette fois sera une deuxième réduction deLes cotisations patronales ont une incidence sur l’assurance-chômage.

La réduction en octobre 2019 concerne donc :

l’

  • assurance maladie et les cotisations de veuve, les cotisations aux
  • allocations familiales, les cotisations aux
  • ASC ou sociales pour l’autonomie
  • , le

  • FNAL ou le fonds national d’aide au logement
  • , les cotisations de

  • retraite supplémentaires, les cotisations
  • à l’

  • AT/MP ; dans certains
  • cas, les cotisations de chômage

En vertu de la loi sur le financement de la sécurité sociale des cotisations patronales seront donc supprimées à partir d’octobre 2019 pour les gains au niveau SMIC.

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