Comment se faire virer en intérim ?

Voici la liste de tout ce que vous devez faire pour se faire virer de son travail dans 10 jours ! Si vous suivez ce plan, je vous promets, dans 10 jours, vous serez dehors !

Jour 1 : Arrivée en retard pour le travail (encore)

Arriver en retard de temps en temps au bureau peut déjà vous faire avoir une rémonstration. Mais si tu veux vraiment faire de la vie de ton patron un enfer, viens tout le temps en retard. Et bien sûr, ne restez pas discret, alors faites une scène tous les matins afin que tout le monde note à quel point vous êtes en retard.

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Jour 2 : Prenez 3 heures de déjeuner pendant que votre équipe est submergée sur un gros dossier

Votre équipe travaille-t-elle sur un énorme dossier crucial pour la boîte ? Bien. Il est temps de prendre une pause déjeuner extra longue. Rencontrez un ami, Faites une petite promenade dans le quartier et asseyez-vous pour manger dans un restaurant animé. Et le plus important mettre votre téléphone en mode silencieux, comme ça si votre patron appelle que vous voyez sont inaccessibles.

Jour 3 : Lancez quelques ragots de bureau

Jetez une grosse rumeur gritty sur les collègues dans le style « Avez-vous vu Vincent et Malika travailler les uns contre les autres pendant 3 jours ? Ils doivent travailler en dehors des heures de travail, si vous voyez ce que je veux dire. C’est sûr que vous allez ennuyer tout le monde et mettre une ambiance ambiante.

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J notre 4 : Passez toute la journée à regarder des vidéos sur votre ordinateur

Une bonne façon de laisser tout le monde croire que vous n’avez pas assez de travail, c’est de passer toute la journée à regarder des vidéos sur votre ordinateur. Et pour envoyer des courriels de persos. Prenez des pauses régulières à la machine à café pour dire à tout le monde que vous n’avez rien à faire.

Jour 5 : se plaindre à la fin de la champ

Être au bureau à 8 heures du matin, avoir à préparer la réunion avec un grand client la semaine prochaine, entendre le bruit du réfrigérateur, c’est toute une série de choses que vous pouvez se plaindre à vos collègues et patron… Partagez vos plaintes au sujet de votre travail avec tous ceux qui veulent l’entendre et, bien sûr, ne proposent aucune solution.

Jour 6 : Prendre un jour de maladie le vendredi (pour la troisième fois ce mois-ci)

Tout le monde est malade et a besoin d’un jour ou deux pour se rétablir. Mais si vous voulez vraiment attirer l’attention de votre patron, assurez-vous d’être malade plutôt le vendredi ou le lundi ( !). Et bien sûr, publiez des photos de votre week-end sur votre compte Facebook.

Jour 7 : Prenez rendez-vous avec HRD pour calculer le nombre de jours de vacances qu’il vous reste et comment vous les obtiendrez payés

Demander un réunion avec les RH pour poser des questions que seule une personne qui quitte son emploi doit demander. Comme par exemple la façon pour lesquels vous pouvez être payé pour les jours de vacances restants si vous quittez l’entreprise.

Jour 8 : Oubliez la douche et arrivez en tongs

Jour 9 : Passez sur votre patron

Pour cela, vous pouvez envoyer une note à l’équipe de des directives sur toutes les choses que votre ministère ou filiale pourrait faire mieux, en montrant à quel point votre patron est incompétent. Montrez également pourquoi vous seriez mieux que lui et de toute façon qui se soucie de savoir que vous n’avez que deux ans d’expérience professionnelle ?

Jour 10 : Devenir hors de contrôle

Si après 9 jours vous n’avez toujours pas été viré, puis le dixième jour devient incontrôlable avec les clients : alors il est sûr que ce n’est qu’une question de minutes ! !

réunion avec les RH pour poser des questions que seule une personne qui quitte son emploi doit demander. Comme par exemple la façon pour lesquels vous pouvez être payé pour les jours de vacances restants si vous quittez l’entreprise.

Jour 8 : Oubliez la douche et arrivez en tongs

Jour 9 : Passez sur votre patron

Pour cela, vous pouvez envoyer une note à l’équipe de des directives sur toutes les choses que votre ministère ou filiale pourrait faire mieux, en montrant à quel point votre patron est incompétent. Montrez également pourquoi vous seriez mieux que lui et de toute façon qui se soucie de savoir que vous n’avez que deux ans d’expérience professionnelle ?

Jour 10 : Devenir hors de contrôle

Si après 9 jours vous n’avez toujours pas été viré, puis le dixième jour devient incontrôlable avec les clients : alors il est sûr que ce n’est qu’une question de minutes ! !